Continuous Improvement Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH sucht: Continuous Improvement Manager (m/w/d) in Raum Graz. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 21.10.2026.
- Arbeitgeber
- ISG Personalmanagement GmbH
- Ort
- Raum Graz
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 21.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Continuous Improvement Manager (m/w/d) bei ISG Personalmanagement GmbH
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten Continuous Improvement Manager (m/w/d)
Raum Graz/Vollzeit
Für ein weltweit führendes und stark wachsendes Produktionsunternehmen im Raum Graz suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung.Aufgaben
- Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen
- Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung
- Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung der kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion sowie regelmäßige Präsenz am Shopfloor
- Ermittlung von Ineffizienzen und Redundanzen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI Tools sowie Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens
Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
- Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu präsentieren
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Projektmanagement und Präsentationskenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (ca. 30%)
In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und verfügen über zahlreiche Sozialleistungen.
Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß erfolgt in der Verwendungsgruppe IV / 6 bei einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,--.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.153 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com WEFS1_AT
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Graz. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.at/job/1003992/application/redirection?locale=de_AT.