Die ams OSRAM Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Beleuchtungs- und Sensorlösungen. Als Spezialist für digitale Photonik verbinden wir herausragende Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das umfassendste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien bereitzustellen.

„Sense the power of light“ – unser Erfolg basiert seit jeher auf einem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte prägen und vorantreiben – von der Automobilindustrie und industriellen Fertigung bis hin zur Medizintechnik und Unterhaltungselektronik.

Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen, die sich an bedeutenden gesellschaftlichen Megatrends wie intelligenter Mobilität, künstlicher Intelligenz, Augmented Reality, digitaler Gesundheit und Robotik orientieren. Dies spiegelt sich in mehr als 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.

Sachbearbeiter*in (d/​m/​w) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit)-vorerst befristet bis 31.10.2028
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Regelungen
• Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und termingerechten Abrechnung inklusive aller Folgeprozesse
• Pflege und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR- und Abrechnungssystem (SAP)
• Bearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Payroll
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne Schnittstellen zu abrechnungsrelevanten Themen
• Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzbehörden, interne Audits)
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie Sicherstellung definierter Prozessstandards
• Gewährleistung eines strukturierten Zeit- und Aufgabenmanagements insbesondere im Abrechnungszyklus

• Fundierte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Selbstständige, korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe technische Kompetenz im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise SAP
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten
• Sehr gutes Zeitmanagement sowie konsequente Prozess- und Termindisziplin
• Hohes Bewusstsein für Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)

Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.