Jobnummer: 62882
Gruppe: Magna Steyr
Division: EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: WOLFSBURG

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Über die Rolle

Innerhalb der Entwicklung von vernetzten Funktionen im Fahrzeug betreut dein Team die Implementierung und Absicherung innerhalb des OEM-Entwicklungsprozesses

Dabei kümmerst du dich um die strategische Ausrichtung deiner Gruppe und die damit verbundene Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Hohe Anpassungsfähigkeit an die sich ändernden Anforderungen des Projektgeschäftes und damit Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Aktualität und Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
• Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung, sowie die Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gruppe gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
• Fachliche Lehr- und Lernbereitschaft zur Weiterbildung der Gruppe und anderer Kollegen, sowie die Weiterentwicklung der verantworteten Kernkompetenzen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, sowie sehr gute Skills und Freude im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
• Aktive Mitwirkung an den abteilungsrelevanten Geschäftsentwicklungs- und Akquiseaktivitäten, sowie die Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Gesamtüberblick mit Blick aufs Detail

Wonach wir suchen

• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lösungsorientierung, Anpassungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Affinität zur Personalentwicklung und Betreuung
• Netzwerk innerhalb des Kompetenzbaukastens
• Erste Erfahrung in der Projektakquise, sowie fundierte Erfahrung im Bereich Connectivity
• Strategisches Handeln, sowie strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung sowie Anpassungsfähigkeit gegenüber den sich ändernden Marktanforderungen
• Sehr gute Skills im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
• Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
• Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.