Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Berlin stellt ein:

TGA‑Ingenieur Klima/Lüftung – Planung & Projektsteuerung (m/w/d)

Referenznummer: R12717

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technische Zukunft unserer Forschungs- und Produktionsstandorte in Berlin-Moabit und Neuruppin. Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik und sorgen dafür, dass unsere Labore, Pilotanlagen und Produktionsbereiche jederzeit zuverlässig, sicher und leistungsfähig betrieben werden können.

Als zentrale technische Ansprechperson arbeiten Sie eng mit R&D, Anwendungstechnik, Produktion und Labor zusammen und steuern externe Fachfirmen. Mit Ihrem ingenieurtechnischen Know-how planen und realisieren Sie Modernisierungen, Erweiterungen und Neuinvestitionen in der elektrotechnischen und gebäudetechnischen Infrastruktur.

Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Besuche beider Standorte (ca. 20–25 %), um Projekte vor Ort zu begleiten und technische Entscheidungen direkt mit den Teams abzustimmen.

Ihre Verantwortung

• Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte an der Schnittstelle von Gebäude-, Anlagen-, Elektro- sowie Klima- und Lüftungstechnik
• Wahrnehmung klassischer Bauherrenaufgaben im Rahmen des Projektmanagements
• Planung, Überwachung und Betreuung der technischen Ausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen – von der Konzeption bis zur Abnahme
• Steuerung externer Dienstleister, inklusive Angebotsmanagement, Qualitätskontrolle, Abnahmen und technischen Begehungen
• Beratung in Fragen der Prozess-, Verfahrens- und Versorgungstechnik
• Erstellung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Ressourcenplänen
• Unterstützung in Health-Safety-Environmental-Themen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Management of Change)
• Unterstützung der Anlagenbetreiber bei Wartung und Instandhaltung technischer Einrichtungen an beiden Standorten

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Klima- und Lüftungstechnik
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie fundierte Methodenkompetenz im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B
• Vorteilhaft: Erfahrung im Aufbau oder der Projektierung von Forschungs-, Labor- oder Produktionsanlagen
• Wünschenswert: Kenntnisse in chemischer Verfahrenstechnik oder chemischer Produktion
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Veränderungsbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität
• Hohe technische Neugier und Begeisterung für innovative Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (Berlin/Neuruppin) sowie Teilnahme an Team-Rufbereitschaften
• Souveräne Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management auf Augenhöhe

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.