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Für ein Objekt im Westen von Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine/n Technischen Objektleiter.


Aufgaben

  • Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
  • Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
  • Führen eines haustechnischen Teams
  • Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
  • Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
  • Ansprechpartner für das Assetmanagement
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
  • Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

Wir bieten

  • Vertragsbeginn optimalerweise 01.10.2026, oder nach Absprache später
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz
  • Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
  • Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot
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