Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden, 39 Tochterunternehmen und zahlreichen Vertretungen weltweit bietet das Unternehmen seinen Kunden in über 150 Ländern eine umfassende 360°-Kompetenz – von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung.

Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort in Lehrte suchen wir für die Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Warenausgang (m/w/d).

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und Produktivitätsziele
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlerquoten
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Standards und Vorgaben
• Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Mitwirkung an nachhaltigen Qualitätsverbesserungen
• Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz und Umgang mit dem der Kostenstelle zur Verfügung gestellten Equipment
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur am Standort
• Sicherstellung eines termingerechten und qualitativ hochwertigen Warenausgangs
• Regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung zur Sicherstellung der Zielerreichung und Umsetzung strategischer Vorgaben
• Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Prüfung und Freigabe von Arbeitszeitnachweisen sowie Einleitung erforderlicher personalbezogener Maßnahmen
• Effiziente Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung einschließlich Urlaubs- und Abwesenheitskoordination
• Überwachung der Arbeitsleistung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren WarehouseManagement- bzw. Warenwirtschaftssystem
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams und SharePoint
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, von Vorteil

• Ein global tätiges Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management System
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen