Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Teamlead Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (m/w/d).

Unser Mandant ist eine etablierte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe aus dem Handels- und Konsumgüterumfeld. Das Unternehmen entwickelt, vermarktet und vertreibt ein vielseitiges Portfolio von Produkten für den täglichen Bedarf und arbeitet mit internationalen Lieferanten und namhaften Handelspartnern zusammen.

Die Unternehmensgruppe verbindet die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit einem dynamischen Marktumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung des Kreditorenteams und verantworten den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess - von der Rechnungsverarbeitung bis zum Zahlungsverkehr. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, bestehende Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben als Teamlead Kreditorenmanagement (m/w/d) gehören:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Kreditorenteams
• Verantwortung für die effiziente, termingerechte und qualitätsgesicherte Abwicklung des gesamten Invoice-to-Pay-Prozesses
• Steuerung der Verarbeitung von Eingangsrechnungen einschließlich elektronischer Rechnungsverarbeitung, Kontierung und Workflow in SAP S/4HANA
• Planung und Durchführung der Zahlungsläufe unter Berücksichtigung von Zahlungszielen, Skonti und Liquidität
• Abstimmung und Klärung von Kreditorenkonten sowie aktives OP-Management
• Steuerung und Nachverfolgung von Weiterbelastungen und deren korrekter Verrechnung
• Verantwortung für Reisekostenabrechnungen und das Firmenkreditkartenmanagement
• Identifikation und Nutzung von Potenzialen zur Optimierung von Zahlungszielen, Skonti und Working Capital
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Kreditorenstammdaten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, insbesondere bei Abgrenzungen und Rückstellungen
• Weiterentwicklung und Automatisierung des Invoice-to-Pay-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Weiterentwicklung und Sicherstellung wirksamer interner Kontrollen im Zahlungsverkehr
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Finance, internen Fachbereichen, Lieferanten und Wirtschaftsprüfern

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und möchten Ihre fachliche Expertise mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum verbinden.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie Erfahrung im Monats- und Jahresabschluss
• Sicherer Umgang mit SAP FI, idealerweise SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Zahlungsläufen und operativem Zahlungsverkehr
• Verständnis für Zahlungsziele, Skontomanagement und Working Capital
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Accounting- bzw. Invoice-to-Pay-Prozessen
• Gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme und Compliance-Anforderungen im Zahlungsverkehr
• Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das können Sie erwarten:

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen Finance-Prozess und können dessen Strukturen und Abläufe aktiv weiterentwickeln.

Führung und Entwicklung
Sie führen ein engagiertes Team und haben die Möglichkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team neue Standards zu etablieren.

Digitalisierung und Prozesse
Sie arbeiten mit modernen Finance-Systemen und gestalten die Weiterentwicklung und Automatisierung des Invoice-to-Pay-Prozesses aktiv mit.

Internationales Umfeld
Sie arbeiten in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe mit vielfältigen Schnittstellen und Geschäftspartnern.

Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien, eine pragmatische Arbeitsweise und Raum für eigene Ideen ermöglichen es Ihnen, Themen tatsächlich voranzubringen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• Unbefristete Festanstellung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsumgebung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage