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Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld.





Aufgaben
  • Planung und Steuerung von Engineering-Arbeitspaketen im Team
  • Aufwandsschätzung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Vertriebliche Unterstützung als zentrale Ansprechperson für Kunden
  • Koordination von bautechnischen Teams im Anlagenbau, z. B. Bauingenieur:innen, Konstrukteur:innen, Techniker:innen
  • Abstimmung mit internen und disziplinübergreifenden Schnittstellen und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Terminplanung für Anlagenerweiterungen oder Neubauten
  • Betreuungsgespräche führen und Informationsverteilung an Mitarbeitende sicherstellen
  • Organisation von Projektzuordnung, Urlaubsplanung und Onboarding innerhalb des Teams
  • Unterstützung bei Change-Management-Prozessen sowie Reklamationsmanagement gegenüber Kunden

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Erfahrung in der Koordination bautechnischer Teams im Anlagenbau
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung und -prüfung von bautechnischen Planungsdokumenten
  • Kenntnisse in der Projektplanung mit MS Project
  • Anwendungserfahrung in Angebots- und Aufwandskalkulationen
  • Kenntnisse im Change-Management sowie Claim-Management wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen/Lieferanten vor Ort
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse erforderlich

Wir bieten
  • Ubefristeter Arbeitsvertrag
  • Viel Flexibilität, durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss
  • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
  • Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport
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