Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Management Eigene Einrichtungen

Qualitätsmanager:in

• Dienstort: Tobelbad
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Nein
• Dienstantritt: 01.11.2026
• Bewerbungsfrist: laufend

• Als Qualitätsmanager:in übernimmst du den Vorsitz der Qualitätssicherungskommission der Einrichtung
• Du initiierst, koordinierst und unterstützt die Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagementmaßnahmen
• Du fungierst als Projektleitung für die QM-Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse und bist weiters für Audits und Evaluationen zuständig
• Das Dokumentenlenkungssystem liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie das Organisieren und Koordinieren der QM-Dokumentation sowie deren Aktualisierung
• Du informierst und berätst die Kollegiale Führung über QM-Ansätze, QM-Standards und QM-Initiativen des Competence Centers Qualitätsmanagement
• Mit Engagement arbeitest du bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems der AUVA-Gesundheitseinrichtungen mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. im Gesundheitsmanagement
• Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Gesundheitswesen bist du mit den organisatorischen Abläufen in Gesundheitseinrichtungen bestens vertraut
• Idealerweise bringst du Kenntnisse des AUVA-QM-Systems oder vergleichbarer QM-Systeme mit und hast bereits Einblicke in die Strukturen der Sozialversicherung gewonnen, was dein Profil zusätzlich stärkt
• Mit deinen ausgezeichneten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten kannst du überzeugen
• Die Leitung und Moderation von Teams übernimmst du souverän und bringst darin bereits Erfahrung mit
• Persönlich zeichnest du dich durch eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz aus
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV Karriere zu absolvieren und zeigst zudem die Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 60.585,00, ab 5 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 66.697,40 und ab 10 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 75.867,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.