Projektleiter*in Hochbau / Architektur

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.

• Für den Fachbereich Hochbau innerhalb des Immobilienmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
• In dieser Funktion verbindest du architektonische Fachkompetenz mit Projektmanagement, Projektcontrolling und strategischer Projektarbeit. Du übernimmst Verantwortung für Bauvorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs mit.
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Realisierung von Hochbauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
• Begleitung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Übernahme der Bauleitung für vorgenannte Maßnahmen
• Übernahme der Projektleitung und Projektsteuerung für Hochbauvorhaben
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Planern, Behörden und Auftragnehmern
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen inklusive Projektcontrolling und Budgetsteuerung. Mitwirkung bei der Objektübergabe und Projektdokumentation
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Begleitung von Investitionsmaßnahmen sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden im Fachbereich Hochbau.
• Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Organisations- und Optimierungsprojekten
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten technischen Regelwerke
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling, Nachtragsmanagement und in Investitionsprozessen
• Sicherer Umgang mit CAD-, AVA- und Microsoft-365-Anwendungen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert

• Erfahrungen im Gewerbe-, Infrastruktur- oder Verwaltungsbau
• Kenntnisse in SAP
• Bauvorlageberechtigung
• Erfahrungen in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten

Einfach besser leben: work-Life-Balance

• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

Benefits für unsere Student*innen

• Sehr gute fixe Vergütung nach Tarifvertrag + Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Balance zwischen Studium und Job
• 18 Stunden pro Woche
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Spannende, zukunftsorientierte Themen mit echtem Impact