Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.  Als Product Manager Accounting & Finance übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler digitaler Produkte und Prozesse im Accounting-Umfeld. Du verbindest fachliche Anforderungen, Geschäftsprozesse und technische Möglichkeiten und entwickelst daraus klare Zielbilder sowie umsetzbare Lösungen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den relevanten Fachbereichen, Architektur- und Tech-Teams sowie externen Software- und Implementierungspartnern zusammen. Dabei gestaltest du die digitale Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse aktiv mit – insbesondere im SAP-FI/CO-Umfeld, bei E-Invoicing und in der automatisierten Rechnungsverarbeitung.

Product Manager Accounting (m/w/d)
Österreichweit

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler digitaler Produkte und Prozesse im Bereich Accounting.
• Du analysierst und entwickelst digitale Accounting-Prozesse weiter – von der Aufnahme des Ist-Zustands bis zur Definition klarer Zielprozesse und Anforderungen.
• Du gestaltest Lösungen rund um E-Invoicing, digitale Rechnungsverarbeitung und automatisierte Finance-Prozesse.
• Du strukturierst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in umsetzbare Produkt- und Lösungskonzepte und priorisierst sie nach Business Impact, Risiken, Abhängigkeiten und technischer Machbarkeit.
• Du gestaltest die SAP-Finance-Landschaft aktiv mit und begleitest Veränderungs- und Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Architektur, Tech-Teams und externen Partnern zusammen, stellst fachliche Klarheit sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sicher und schaffst Transparenz über Roadmap, Fortschritt, Risiken und Entscheidungen.

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Product Management, Product Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Accounting und IT.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Accounting- und Finance-Prozessen sowie deren Abbildung in digitalen Systemen.
• Du hast Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer Geschäftsprozesse und fachlicher Anforderungen.
• Du bringst gute Kenntnisse im SAP-FI/CO-Umfeld oder in vergleichbaren komplexen ERP- und Finance-Landschaften sowie Erfahrung mit E-Invoicing und elektronischer Rechnungsverarbeitung mit.
• Du beherrschst Requirements Engineering und Geschäftsprozessanalyse und kannst fachliche Anforderungen, Prozesse und technische Möglichkeiten in klare Zielbilder und umsetzbare Lösungen übersetzen.
• Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management, arbeitest strukturiert und eigenständig, übernimmst Verantwortung und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Homeoffice.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.