- HR Business Partner:in Sales Region West (all gender)MediaMarkt Österreich GmbH
- Privatkundenberater (m/w/d)Sparkasse Oberhessen
- Frühstücksservice-Mitarbeiter (m/w/d) 30 WochenstundenBest Western Plus Plaza Hotel Graz
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Elektriker Einrichtungshaus (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Koch / Köchin mit Qualitätsanspruch (m/w/x)Österreichische Mensen Betriebsges. m.b.H.
- Referent:in für Digitalisierung und innovatives Prozessmanagement (m/w/d)Universität Graz
- Produktionsmitarbeiter für Dachelemente (m/w/d)Arbeiterring Personalbereitstellung GmbH
- Produktspezialist Onkologie (m/w/d) Geniale Einstiegsmöglichkeit in die OnkologieISG Personalmanagement GmbH
- Supervisor Lüftungsanlagenreinigung (m/w/d)Münzer Bioindustrie GmbH
- Office Manager:in (m/w/d)Universität Graz
- Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d | 30h/Woche)Augenzentrum Güssing Dr. Simon / Dr. Hanselmayer Fachärzte für Augenheilkund
- Einkauf Saatgutproduktion - Teilzeit (w/m/d)RWA Raiffeisen Ware Austria AG
- Junior Professional AI Transformation & New Product Launch Process - befristet für 6 Monate (d/m/w)ams OSRAM AG
- Aushilfe (m/w/d) - Verpackung & Versand Weihnachten | Online-HandelSmyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H.
- Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Schmitter Hydraulik GmbH
- Mitarbeiter:in (m/w/d) LüftungsanlagenreinigungMünzer Bioindustrie GmbH
- Pflegefachassistent*inLKH-Univ. Klinikum Graz
- Mitarbeiter im Zentralen Patient*innentransportLKH-Univ. Klinikum Graz
- Sales Manager / B2B Hunter (m/w/d)PWK GmbH
- Sachbearbeiter_in in Voll- oder TeilzeitAPS Group
- DGKP (w/m/d) für unser Plasmaspendezentrum Seiersberg - für 20 bis 40 WochenstundenEUROPLASMA GmbH
- Biomedizinische*r Analytiker*inLKH-Univ. Klinikum Graz
- Servicemitarbeiter:in (m/w/d)LOISIUM Wine & Spa Hotel Südsteiermark
- Network & Cloud Support Engineer (m/w/d)IVM Technical Consultants
- AP BI & Analytics Consultant (m/w/d) I Standort: FrohnleitenAPS Group
- Facility & Infrastructure Coordinator (m/w/d) I Standort: WeizAPS Group
- Spülkraft/Reinigungskraft (m/w/x) Mo-FrÖsterreichische Mensen Betriebsges. m.b.H.
- Verkäufer (mwd) im Innen- und Außendienst, Großhandel Gastronomie, GrazMenschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
- Systemtechniker - Sicherheitstechnik (m/w/d)PKE Electronics GmbH
- Application Engineer (d/m/f)ams OSRAM AG
- Head of Finance & ControllingIventa. The Human Management Group
- Verkaufsleitung (m/w/d)METRO Österreich
- DGKP (w/m/d) für unser Plasmaspendezentrum Leoben- für 20 bis 40 WochenstundenEUROPLASMA GmbH
- Night Audit (m/w/d) | StudentenjobLOISIUM Wine & Spa Hotel Südsteiermark
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten
Aufgaben
- Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten
- Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten
- Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Regelmäßige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regionalmanagement, Marktgeschäftsführenden und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs
- Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Region und Freude an gezielter Präsenz in den Märkten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innen Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
- Umsetzungsstärke durch Verantwortung Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
- Zusammen besser Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich