- HR Business Partner/in (m/w/d) | Region Salzburg & KärntenMETRO Österreich
- Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d)AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH
- Software Inbetriebnahmetechniker_in C# / .NET I Standort: Gleisdorf I geringe ReisebereitschaftAPS Group
- NC-Programmierer_in – Siemens NXAPS Group
- Technische Projektassistenz (m/w/d) I Standort: Weiz I geringe ReisebereitschaftAPS Group
- Professional Specialist Customer Service (m/f/d)DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Bauleiter:in / Projektleiter:in (m/w/d) für technische Revision für internationale Bauprojekte Verkehrswegebau/TiefbauPavelka-Denk Personalberatung e.U.
- Cold Caller (m/w/d) mit Erfahrung - 2.000 € Fixum + 1.000 € pro Abschluss | Personalberatung | RemotePavelka-Denk Personalberatung e.U.
- Projektmanager:in Schienenfräsenvoestalpine Rail Technology GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/dF. YACHTING GMBH
- Vertriebsleitung Österreich im Bereich Schneekette und Forstprodukte (m/w/d)pewag international
- Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)pewag international
- Industrial Engineer (d/m/w)ams OSRAM AG
- Safety Manager / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)ISG Personalmanagement GmbH
- Director Einkauf & Supply Chain Management (all gender)Iventa. The Human Management Group
- Continuous Improvement Manager (m/w/d)ISG Personalmanagement GmbH
- Verkaufsaußendienst Steiermark & Kärnten (m/w/d) - VollzeitBSR idware GmbH
- KüchenhilfskraftSteiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
- Privatkundenberater (m/w/d)Sparkasse Oberhessen
- Frühstücksservice-Mitarbeiter (m/w/d) 30 WochenstundenBest Western Plus Plaza Hotel Graz
- Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin im Bereich Vergabe und Beschaffung (m/w/d)Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- Elektriker Einrichtungshaus (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Koch / Köchin mit Qualitätsanspruch (m/w/x)Österreichische Mensen Betriebsges. m.b.H.
- Office Manager:in (m/w/d)Universität Graz
- Referent:in für Digitalisierung und innovatives Prozessmanagement (m/w/d)Universität Graz
- Junior Professional AI Transformation & New Product Launch Process - befristet für 6 Monate (d/m/w)ams OSRAM AG
- Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d | 30h/Woche)Augenzentrum Güssing Dr. Simon / Dr. Hanselmayer Fachärzte für Augenheilkund
- Aushilfe (m/w/d) - Verpackung & Versand Weihnachten | Online-HandelSmyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H.
- Produktionsmitarbeiter für Dachelemente (m/w/d)Arbeiterring Personalbereitstellung GmbH
- Produktspezialist Onkologie (m/w/d) Geniale Einstiegsmöglichkeit in die OnkologieISG Personalmanagement GmbH
- Supervisor Lüftungsanlagenreinigung (m/w/d)Münzer Bioindustrie GmbH
- Einkauf Saatgutproduktion - Teilzeit (w/m/d)RWA Raiffeisen Ware Austria AG
METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Qualifikationen
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
- Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
- Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
- Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403