- Front Office Agent (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2026Frutt Mountain Resort
- Junior Controller (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d)AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH
- Business Development Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digitaler VertriebHans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- DCW Finance Application Specialist (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Software Inbetriebnahmetechniker_in C# / .NET I Standort: Gleisdorf I geringe ReisebereitschaftAPS Group
- NC-Programmierer_in – Siemens NXAPS Group
- Technische Projektassistenz (m/w/d) I Standort: Weiz I geringe ReisebereitschaftAPS Group
- Mitarbeiter:in (m/w/d) – Disposition/LogistikMünzer Bioindustrie GmbH
- Studio Engineer Complete Vehicle (m/w/d)HR Group Personaldienstleistung GmbH
- Customer Quality EngineeringAT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
- Leitung Küche (m/w/d)JUFA Hotels Österreich GmbH
- Technischer Verkäufer (m/w/d) im AußendienstINTERFLON GmbH
- Produktionsmitarbeiter_L (m/w/d)TRANSFER Personalmanagement
- Produktionsmitarbeiter im Stahlwerk_L (m/w/d)TRANSFER Personalmanagement
- Professional Specialist Customer Service (m/f/d)DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Bauleiter:in / Projektleiter:in (m/w/d) für technische Revision für internationale Bauprojekte Verkehrswegebau/TiefbauPavelka-Denk Personalberatung e.U.
- Cold Caller (m/w/d) mit Erfahrung - 2.000 € Fixum + 1.000 € pro Abschluss | Personalberatung | RemotePavelka-Denk Personalberatung e.U.
- Projektmanager:in Schienenfräsenvoestalpine Rail Technology GmbH
- Kreditorenbuchhaltung für die Luftfahrtindustrie (m/w/d)TRANSFER Personalmanagement
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/dF. YACHTING GMBH
- Vertriebsleitung Österreich im Bereich Schneekette und Forstprodukte (m/w/d)pewag international
- Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)pewag international
- Industrial Engineer (d/m/w)ams OSRAM AG
- Safety Manager / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)ISG Personalmanagement GmbH
- Director Einkauf & Supply Chain Management (all gender)Iventa. The Human Management Group
- Continuous Improvement Manager (m/w/d)ISG Personalmanagement GmbH
- Verkaufsaußendienst Steiermark & Kärnten (m/w/d) - VollzeitBSR idware GmbH
- KüchenhilfskraftSteiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
- Privatkundenberater (m/w/d)Sparkasse Oberhessen
- Frühstücksservice-Mitarbeiter (m/w/d) 30 WochenstundenBest Western Plus Plaza Hotel Graz
- Elektriker Einrichtungshaus (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Koch / Köchin mit Qualitätsanspruch (m/w/x)Österreichische Mensen Betriebsges. m.b.H.
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Sommersaison 2026 (Ab Juni), sowie gerne auch weitere Saisons, aufgestellte und motivierte Persönlichkeiten (w/m/d).
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
- Du bist erste Ansprechperson unserer (inter)nationalen Gäste
- Check-In und Check-Out der Gäste inklusive Rooming
- Aktiver Verkauf der Hotelangebote und Upselling bei Check-In
- Annahme von Reservierungen sowie deren Bearbeitung mittels Opera
- Gutscheinbestellungen von der Annahme bis zum Versand
- Allgemeine administrative Aufgaben im Empfangsbereich sowie Conciergetätigkeiten
- Sicherstellung der Kommunikation mit allen anderen Abteilungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front Office, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus ist von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus
- Du hast gute EDV Kenntnisse und gegebenenfalls auch Erfahrungen mit dem Reservierungssystem Opera
- Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement
Wir bieten
- Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete