Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Disponent Personal und Material (m/w/d)

Eine erfolgreiche Sicherung von Bahn­infra­struktur­projekten verlangt eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unter­stützung für die Disposition von Sicherungs­personal im Gleisbau. Wenn Sie Ihre Fähig­keiten und Leidenschaft in einem heraus­fordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Nieder­lassung Bad Hersfeld!

• Disposition: Disponieren von Sicherungs­technik sowie Sicherungs­personal
• Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschland­weiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden
• Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeits­reisen, Dokumentation von abrechnungs­relevanten Informationen und Qualifizierungs­bedarfen unseres Personals
• Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung
• Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellen­spezifischen Themen in der Nieder­lassung

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Bau­materialien oder Maschinen
• Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und die Bereit­schaft, neue Systeme kennen­zulernen
• Kommunikation: Lösungs­orientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreich­barkeit, notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten
• Struktur: Selbstständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.