TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Koordination von Rohrarbeiten und Schlosser-Schweißteilen in der Lohnbearbeitung sowie technische Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen
• Umwandlung von Planungsaufträgen in Fertigungsaufträge/BANF im PPS-System, Bereitstellung der erforderlichen Fertigungsunterlagen (UAN) und Prüfung der Materialverfügbarkeit
• Pflege von Kennzahlen und Durchführung von Lieferantenabsprachen, inklusive technischer Bewertung der Bauteile und Ableitung notwendiger Fertigungs- bzw. Qualifizierungsanforderungen
• Gesamtverantwortung für die Kommunikation mit Unterauftragnehmern, technischer Support, Ansteuerung des Einkaufs zur Auftragsvergabe und Begleitung der Fertigung der Bauteile
• Einsteuerung der Aufträge und Materialbestände in das PPS-System sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung des gesamten Lohnbearbeitungsprozesses

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in/Industriekaufmann:frau oder ein Bachelor-Abschluss im relevanten Fachbereich sowie mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung bzw. Anlagenbau; wünschenswert sind Weiterbildungen zum/zur Industriemeister:in, Techniker:in, Fachwirt:in oder eine Qualifikation als Schweißfachmann:frau
• Sicherer Umgang mit einem PPS-System (z. B. SAP) und ausgeprägte IT-Affinität
• Fähigkeit, Aufgaben termingerecht, kosten- und qualitätskonform innerhalb vereinbarter Zielvorgaben zu erledigen, dabei eigeninitiativ zu handeln und selbstständig Abhängigkeiten zu erkennen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick und fundiertes technisches Verständnis
• Generelle Reisebereitschaft

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.